先登记职业病危害因素,再以危害因素为依据确定体检项目,避免项目漏做或与岗位不符
职业健康安全管理系统
先有危害因素台账,再有体检项目——让"人、岗位、危害因素、结论"对得上
先有危害因素台账,再有体检项目——让"人、岗位、危害因素、结论"对得上
面向职业病防治机构、疾病预防控制机构与用人单位的职业健康监护业务,解决体检结论与岗位危害因素脱节、疑似职业病与职业禁忌证人员漏跟踪、监护档案分散在多个科室、复查到期无人提醒等长期存在的问题,把用人单位的危害因素台账与劳动者健康监护统一管理。
- 先登记职业病危害因素,再以危害因素为依据确定体检项目,避免项目漏做或与岗位不符
- 体检结果统一登记,疑似职业病与职业禁忌证等异常结论自动标识
- 需要复查或随访的人员按周期提醒,形成跟踪闭环,避免漏跟踪
- 劳动者职业健康监护档案按人归集,跨科室调阅不再依赖纸质卷宗
危害因素与监护看板
危害因素分布与接触人数、异常结论跟踪集中呈现;界面直接展示由危害因素推导出的体检项目对应关系。
这套系统要达成什么
以下目标摘自本产品《用户操作手册》的系统建设目标章节,也是产品功能设计的出发点。
体检结果统一登记,疑似职业病与职业禁忌证等异常结论自动标识
需要复查或随访的人员按周期提醒,形成跟踪闭环,避免漏跟踪
劳动者职业健康监护档案按人归集,跨科室调阅不再依赖纸质卷宗
用人单位危害因素底数清晰,监护周期与体检安排的确定有据可依
每个模块解决一个具体问题
下图均为 荣信微安职业健康安全管理系统(V2.3)的实际运行界面,点击可放大查看。
系统内置的业务规则与口径
以下口径来自产品手册,是系统实际执行的规则。您可以直接对照贵单位现有做法,判断是否吻合。
安全与合规
- 内置数据权限控制,跨机构、跨部门数据按职责范围可见
- 操作审计全程留痕,关键业务操作可追溯到人、时间与内容
- 业务规则以配置化方式管理,规则调整不修改程序代码
- 数据库支持国产达梦 DM8,满足国产化替代要求
运行界面
共 4 张界面截图,全部来自 荣信微安职业健康安全管理系统(V2.3)实际运行环境,点击可放大查看。
危害因素与监护看板
危害因素分布与接触人数、异常结论跟踪集中呈现;界面直接展示由危害因素推导出的体检项目对应关系。
职业健康工作台
用人单位建档、危害因素分布与异常结论跟踪集中呈现,疑似职业病与职业禁忌证单独计数。
用人单位建档
按行业、规模与职业病危害风险分类建档,记录危害因素数与接触人数,形成清晰的监管底数。
体检委托受理
以登记的职业病危害因素为依据自动匹配体检项目,覆盖全部危害因素后方可受理。
这套系统针对哪些实际痛点
以下问题来自疾病预防控制与检验检测一线的真实工作场景,也是本系统设计时重点解决的对象。
- 体检结论与岗位危害因素脱节,无法判断结论与接触因素的关联
- 疑似职业病与职业禁忌证人员容易漏跟踪,复查到期无人提醒
- 职业健康监护档案分散在体检、检验等多个科室,调阅不便
- 用人单位危害因素底数不清,体检项目安排缺乏依据
核心功能与管理能力
以下功能模块与《软件著作权登记基本信息表》中登记的主要功能一致。
用人单位建档管理
为用人单位建立职业健康管理档案,行业、规模、岗位设置等基础信息统一维护。
危害因素登记管理
用人单位存在的职业病危害因素逐项登记,作为体检项目安排与监护周期确定的依据。
体检委托受理
用人单位体检委托线上受理,体检项目与危害因素对应,避免项目漏做或做错。
体检结果登记
体检结果统一登记,疑似职业病、职业禁忌证等异常结论自动标识。
复查与随访提醒
需要复查或随访的人员按周期提醒,避免漏跟踪。
监护档案归集
劳动者职业健康监护档案按人归集,跨科室调阅不再依赖纸质卷宗。
运行环境与技术要求
与其他荣信微安产品保持一致的技术栈,便于统一运维与统一安全策略。
关于 职业健康安全管理系统
体检项目如何与岗位危害因素对应?
先在用人单位建档时登记职业病危害因素,体检委托受理时以危害因素为依据确定体检项目,避免项目漏做或与岗位不符。
疑似职业病和职业禁忌证人员怎么避免漏跟踪?
体检结果登记后,疑似职业病、职业禁忌证等异常结论自动标识,需要复查或随访的人员按周期提醒,形成跟踪闭环。
想看看职业健康安全管理系统在您单位怎么用?
我们可以结合贵单位的业务范围与现有流程,针对本系统的实际场景做一次在线演示,并就模块启用范围、数据初始化与上线路径给出具体建议。